Con l'Avviso Pubblico Piani Formativi Aziendali la Regione Puglia sostiene le imprese nell'investire in sviluppo delle competenze e aggiornamento professionale di lavoratrici, lavoratori, imprenditrici e imprenditori.

L'iniziativa ha l'obiettivo di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l'adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti, sostenere iniziative di formazione e qualificazione professionale che contribuiscano al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori e rispondere ai fabbisogni manifestati da singole aziende impegnate in processi di riorganizzazione, innovazione o aggiornamento. 

In base alle esigenze formative delle aziende, sono state individuate tre tipologie di Piani Formativi monoaziendali o pluriaziendali:

• Tipologia a - piani formativi di aggiornamento delle competenze professionali;
• Tipologia b - piani formativi di riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di mutamenti di mansioni previste dall'art. 2103 codice civile;
• Tipologia c - piani formativi di aggiornamento e di riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di nuovi investimenti e nuovi insediamenti produttivi, programmi di riconversione produttiva, avviati non prima di due esercizi sociali antecedenti la presentazione della candidatura e non oltre la data di presentazione del piano formativo.

I piani formativi monoaziendali possono essere presentati e attuati da imprese solo per la formazione dei propri dipendenti autonomamente o in collaborazione con Organismi accreditati presenti nell'Elenco Regionale.

I piani formativi pluriaziendali possono essere presentati ed attuati da Raggruppamenti Temporanei tra Imprese per la formazione dei propri dipendenti con sede in Puglia (RTI) e Raggruppamenti Temporanei di Scopo (RTS) tra imprese e organismi di formazione già costituiti o in via di costituzione.